想成功創業？ 從離開 TikTok 開始

沒有什麼比 19 歲的年輕人在 TikTok 上銷售創業建議更讓我厭倦的了。 好吧，可能只有一件事：人們聽它的事實。

這些內容創作者推銷的是做生意很容易的看法； 您所要做的就是購買模板並即插即用。 他們承諾會教你如何在股票市場上致富，前提是你每月只需付給他們 199 美元。 但許多提供此建議的創作者是 不是成功的CEO. 他們往好了說是誤導，往壞了說是公然不誠實。 不幸的是，我們社會中有驚人數量的人相信他們在互聯網上聽到的一切都是真實的。 但我們需要記住，谷歌並不能取代指導。

歸根結底，你必須找到成功的人和失敗的人——然後向他們兩個學習。 你無法從 30 秒的 TikTok 視頻中得到這一點。

社交媒體有什麼用？

社交媒體是內容。 企業家永遠不會吸收足夠的內容，只要它是相關的和有信譽的。 我不使用 TikTok 獲取商業建議； 我用它來關注我最喜歡的廚師，並隨時了解我的孩子們在做什麼。

成為企業家或教練並嘗試使用社交媒體來銷售您的產品是可以的。

但當人們出售一個不現實的夢想時，它就成了一個問題。 這是騙人的。 不幸的是，社交媒體讓人們很容易變得不誠實。 以同樣的方式，你可以對照片應用濾鏡，你可以過濾現實。 這導致在事物的業務方面被 cat 魚。 一個在社交媒體上擁有 140 萬粉絲的人並不能使他們成為一名優秀的 CEO——這會使他們成為一名優秀的內容創作者。 您必須審查和驗證才能建立第一部分。

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如果不是 TikTok，那又是誰？

我能給那些尋求創業建議的人最好的建議是跳上 LinkedIn，聯繫當地的商業專業人士，他們 已經成功，並嘗試與他們面對面會面。 當他們必須直視你的眼睛時，審查某人的可信度要容易得多。 但並不是每個人都像他們所說的那樣——LinkedIn 不會對簡歷進行事實核查。 確保通過搜索個人的在線足跡並聯繫他們網絡中的人來驗證他們的聲譽來進行研究。 如果很難找到他們的在線形象，那就是一個很大的危險信號。

尋找導師時，尋找白髮。 這不僅僅是因為我們有更多的經驗； 這是因為我們可能有更多時間。 一位 31 歲的高管管理著與我相同數量的公司，他的時間可能要少得多； 我走得更遠了，所以我已經能夠解決這個難題。 處於我這個人生階段的人也開始考慮建立遺產並利用他們獲得的所有知識做一些有意義的事情。 利用這一點是明智的。

但是，正如向合適的專業人士尋求建議很重要一樣，使您的觀點多樣化也很重要。 來自行業內外導師的意見和建議對於拓寬視野和創造包羅萬象的觀點至關重要。 當你向這些導師尋求建議時，做出有意義的決定——不要在黑暗中向你所在行業以外的人提出籠統的問題。 當您尋求外部意見時，請選擇對您立即需要解決的問題有經驗的人。 也許他們擁有您所沒有的財務經驗，或者已經找到了解決重要技術問題的創新解決方案。

這種做法還間接地將您介紹給可能能夠在未來支持您的人。 與您聯繫的人可能與銀行家、商業保險代表等有聯繫。接受指導不僅僅是學習如何經營企業； 這是關於建立您的企業生存所需的必要聯繫。 許多你可能沒有想到的意外火災將不可避免地發生，這就是你為計劃外的事情做計劃的方式。

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會發生什麼以及如何到達那裡

經驗豐富的企業家會告訴你真相：做 CEO 並不是朝九晚五的舒適生活。 這是一個 8-8，人們 將要 凌晨 3 點有問題。 每一位成功的 CEO 可能都會告訴你，他們每年有 30 個不眠之夜。 如果你真的投資於你的業務，那就是它所需要的。 如果你不努力工作，工作就不會完成。 如果你想讓你的團隊努力工作，你必須和他們一起出現並以身作則。

當您接近這些潛在的導師時，如果您真的想听取他們的意見，則需要牢記一些事項。 首先是做你該死的研究。 作為投資者，我不應該收到你的複制/粘貼電子郵件。 我想知道 為什麼 你認為我是你需要傾訴的人。 你為什麼知道我是誰？ 你覺得我能給你什麼？ 我收到了幾個有希望的企業家提出的要親自見我並請我喝雞尾酒的請求，因為他們給人的印像是做足功課的令人愉快的人，所以我接受了他們。

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你不能代替面對面。

我不反對在線課程、面對面的研討會或其他商業教育活動。 但沒有什麼可以取代面對面的交流。 它讓你有機會提出尖銳的問題，變得脆弱，並體驗他們的脆弱作為回報。 結果是更有價值的學習經驗。

我不會說你在社交媒體上找到的所有與業務相關的東西都是垃圾； 它不是。 但是，直視某人的眼睛並看到他們來之不易的成功（和失敗）的機會是無價的。 花額外的時間去尋找“真正的”人來聯繫。 你不會後悔的。